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职场妈妈对孩子的付出真的比全职妈妈少吗?

2019-09-04 点击:900

  在职场里,很多人认为职场妈妈比全职妈妈对孩子付出的时间少,我不太认同这样的观点,职场妈妈更值得让人敬佩。

  一、职场妈妈和全职妈妈一样的辛苦付出爱孩子。

  她们比其他人起的还要早,尽可能利用一切时间,为孩子做一顿早饭,比如洗几件衣服。

  她们可能在陪了一整夜哭闹的孩子之后,还没睡几个小时,就要在清晨出席一个重要会议。

  

  她们可能下班回到家之后,你的第二份轮值工作就要开始了。

  外人只看到职场妈妈一天大部分时间没有陪在孩子身边,却不理解她们如何打理家务,还能同时兼顾工作的。

  职场妈妈回到家,做晚饭,给孩子们洗漱,讲故事给孩子听,直到安心入睡;

  职场妈妈利用一切剩余时间,去洗衣服、刷碗,就像其他妈妈做的一样。

  为了能按时下班,你在工作的时候不会浪费一分钟,同事闲聊之时,你专注在自己的工作上;同事出去吃饭,你在自己的位置上随便扒拉几口。

  即使不在身边,职场妈妈们无时无刻不在牵挂着自己的孩子……

  认真的工作,也许是经济原因,也许是为了告诉孩子:“妈妈想成为一个能让你值得骄傲的妈妈~”

  

  二、职场妈妈需要高质量的陪伴孩子。

  全职妈妈如果自己情绪不好,在家无精打采长吁短叹,精神恍惚,也会影响到对孩子的教育。

  而工作的妈妈最重要教育方式的就是高质量的陪伴。

  我们在工作之余,在有限的时间里,高质量地快乐地陪伴孩子。从每天下班踏进家门的那一刻开始,和孩子的互动就开始了:

  陪孩子共同进餐,

  是小宝宝(两岁前)就给宝宝喂饭,

  是大孩子就跟孩子聊聊天;

  餐后一起散步,或抱着,或牵着;

  给孩子洗澡、换衣服;

  给孩子讲睡前故事、唱歌,直到孩子睡着;

  周末带孩子去超市购物,一起回家准备晚餐;

  去游乐场玩摩天轮,全家去撒个欢吃点好的;

  一起画画、一起看动画片,一起做陶泥、一起玩手工;

  偶尔出差的时候晚上电话或者视频聊天说晚安;

  

  说到底,给予孩子的陪伴皆可发生在日常,都是那些看不见的分分秒秒。

  陪伴孩子,缺的不是时间,而是心思。

  而妈妈们自己内心是丰盛乐观的,才能把握好自己的生命节奏;

  只有你自己成为了孩子的榜样,你才能潜移默化地影响你的孩子,给予孩子正向的引导。

  即使没有每时每刻陪着他,他也是健康快乐的成长着,这就是最好的教育。

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